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家族介護者の離職
年間約10万人が介護を理由に離職。生涯所得の喪失と地域人材の流出が、自治体経済を圧迫しています。
FOR MUNICIPALITIES
介護を先に通り終えた「卒業生」が、いま介護中のご家族をそっと導くピアサポート基盤。 住民の離職予防、包括センターの負荷軽減、認知症フレンドリー施策の実装を、 ひとつのサービスで支えます。
PROBLEM
01
年間約10万人が介護を理由に離職。生涯所得の喪失と地域人材の流出が、自治体経済を圧迫しています。
02
同じ段階の同じ悩みが繰り返し相談される構造。職員は対応に追われ、本来の連携業務が滞りがちです。
03
介護を終えた地域住民の経験が、いま辛い家族に届く仕組みが存在しません。世代を超えた知の循環が断たれています。
VALUE
卒業生(介護経験者)の声と見通しが、孤立を防ぎ、辞めずに続ける力になります。
同じ質問の重複相談が減り、職員は連携業務に集中できます。レポートで地域動向も可視化。
「認知症の人と家族を支える」を、住民同士の互助という形で実装。施策の住民実感を高めます。
匿名化された段階別・地域別データを、政策評価・予算要求の根拠として活用できます。
ROI 試算(概算)
介護離職予防(年10人/自治体)=損失抑制約¥5,000万/ 包括センター負荷20%軽減=¥2,000万相当。Starter プラン¥1Mに対し、50倍のリターン試算(実効果はPoCで測定)。
FEATURES
PRICING
すべて年額・税抜表示。介護予防総合事業(任意事業)への組み込みで国補助38.5%が活用可能。

〜10万人
¥1,000,000
住民の無料アクセス/月次レポート
10-50万人
¥3,000,000
上記+包括センター連携/カスタム集計
50-100万人
¥5,000,000〜
上記+研究データ/API/専任担当
実証実験
¥500,000
6ヶ月/全機能/本契約前提
FLOW
オンライン or 対面。サービス概要と類似自治体の事例をご紹介します。
貴自治体の規模と課題に応じた提案書を作成。補助金活用方法もご案内します。
全機能を半額で実証。月次定例で効果を測定します。
Starter / Standard へ移行。包括センター職員向け研修も実施。